کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی متقاضیان جذب استعدادهای برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی، به میزبانی مرکز ارزیابی و توسعه استعداد دانشگاه شهید بهشتی و با نظارت علمی دکتر آزاده عسکری، با هدف شناسایی و پرورش ظرفیت‌های بالقوه نیروی انسانی برگزار شد و در قالب فرایندهای استاندارد ارزیابی، طیف متنوعی از شایستگی‌های مدیریتی، تحلیلی و رفتاری شرکت‌کنندگان را به شیوه‌ای نظام‌مند مورد سنجش قرار داد. این برنامه با بهره‌گیری از ابزارهای چندبعدی، ازجمله تمرین‌های موقعیتی (Situational Exercises)، مصاحبه‌های مبتنی بر شایستگی (CBI) و آزمون‌های روان‌سنجی معتبر، کوشید تا با ارائه بازخوردهای تخصصی و گزارش‌های توسعه‌ای، مسیر رشد فردی و حرفه‌ای استعدادهای منتخب را برای انطباق با الزامات راهبردی دستگاه‌های اجرایی تسهیل کند.